On doit bien se l'avouer, créer un blog emploi ne veut pas dire que tout le monde ira le visiter dès le lendemain de sa mise en ligne. Au contraire, plus il s'en crée et plus la chance d'être visible s'amenuise. Deux écoles différentes s'affrontent. Soit on communique dessus à coup de support de com (communiqués de presse, opérations événementielles, etc.) à l'image d'Emma, soit on cherche à bien sortir sur les moteurs de recherche (pour vous lecteur français comprenez Google). Tentons de voir comment optimiser le référencement d'un blog mis à notre disposition par Regionsjob et plus largement les contraintes et opportunités qui s'offrent à nous.
jeudi 19 juin 2008
Quelques conseils pour optimiser le contenu de son blog emploi partie 1
Par Frame le jeudi 19 juin 2008, 22:12
lundi 24 mars 2008
Micro-communautés et syndrôme du berger-allemand
Par Frame le lundi 24 mars 2008, 12:34 - humeurs zé billets
Depuis que je parcours le web, il m'est arrivé de rejoindre et/ou d'observer la création, les relations aux uns et aux autres et très souvent les dérives de communautés en ligne. Les forums et les plates-formes à vocation mutualistes bien implantées sous différentes natures dans la blogosphère, entre autres, sont légions. A force de les parcourir, l'écart entre la volonté supposée du créateur d'un espace (créer un lieu convivial d'échange sur un ou plusieurs sujets) et l'usage qu'en font parfois certains membres parmi les plus impliqués me laisse de plus en plus perplexe.
jeudi 20 mars 2008
La Théorie du Ricochet
Par Frame le jeudi 20 mars 2008, 13:30 - emploi
Avis aux candidats libres comme le vent, sans expériences
comme le petit scarabée et que la mobilité n’effraie pas … Du moment que le
grand groupe ciblé possède des antennes régionales ça peut marcher. Voici la
théorie du ricochet où vous serez un petit galet et l’endroit où vous coulerez
nonchalamment comme un ragondin alcoolisé : le poste tant convoité.
Munissez vous d’un téléphone et d’un premier contact le plus haut placé dans
votre domaine ou ayant une bonne connaissance de l’entreprise convoitée. C’est
bon ? Allez on y va.
Et on en profite pour dévoiler les 6 secrets que FmR m'a charmemment refilé. Rappelons qu'il s'agit d'une chaine née d'un esprit malefiquement voyeur sur les bords où chacune des personnes à de faire balancer doit dévoiler ses 6 secrets les plus terribles.
samedi 23 février 2008
Votez Emma
Par Frame le samedi 23 février 2008, 18:47 - Communication
Rechercher un emploi en communication n'est pas chose simple. Inutile
d'aller à l'ANPE ou a l'APEC qui sont surchargées de candidats mais pas
vraiment d'offres. Réseauter est une bonne solution mais qui
sous-entend, surtout en com, d'avoir pas mal de patience pour qu'un
poste se libère. Il existe quand même des personnes particulièrement
bien inspirées et avec de la suite dans les idées.
Emma est sans conteste l'une d'entre elle. Elle profite d'une actualité
politique pour se lancer dans une campagne candidaturiale sans
précédent. Une semaine complète à démarcher les agences, centres
culturels, gare ou rue commerçante de Rennes. Une candidate à un poste
de communication évènementielle qui manifestement va réussir son tour
de force : savoir se vendre grâce à ses compétences... mais
pratiquement. Les couvertures médiatiques locales sont déjà annoncées.
Évènementiel, organisation relations presse et relations avec les
prestataires sont donc bel et bien les capacités d'Emma et ça tombe
bien, c'est ce qu'elle souhaite faire pour l'heureux employeur qui lui
fera confiance. Sincèrement, je crois que les personnes qui cherchent
un taf en com sur Rennes vont encore devoir passer un tour si Emma
passe par là.
Je vous invite donc cordialement à quitter le plus rapidement ce billet
et vous rendre sur le blog d'Emma pour en savoir plus sur le planning
de la semaine prochaine et plus largement sur Emma elle-même et son programme.
jeudi 21 février 2008
quelques mois plus tard....
Par Frame le jeudi 21 février 2008, 09:47 - humeurs zé billets
Aujourd'hui c'est le forum emploi de Rennes2 où je suis cordialement invité à m'exprimer sur les nouvelles modalités de la recherche d'emploi. Aux côtés du Rédacteur de Regionsjob, de Corrine Zerbib de Jobetic, David Marquet consultant en recrutement et, accessoirement, co-dirigeant chez Adéis RH et enfin du frenchtish blogger Quentin de Molliens d'Univert, j'aime autant vous dire que je suis pressé de voir ça. D'autant que moi Rennes2 j'l'aime bien, j'y ai passé quelques années et je suis content de voir dans le programme qu'elle a mis les petits plats dans les grands pour nous faire un bien beau forum emploi. J'en profite d'ailleurs pour pré-saluer Solène Leroux du comité d'organisation avec qui nous avons un peu parlé des modalités d'organisation d'une telle journée.
Warf je m'égare déjà. Enfin bref, j'espère que vous avez pas attendu ce billet pour vous décider à viendre mais bien plutôt celui du rédacteur de Regionsjob dont après tout c'est le boulot (<--- se reposer sur les autres c'est pas bien... mais c'est vachement plus facile).
Re-enfin bref, ça fait quand même quelques temps que je n'ai pas écrit sur communication35 et pour cause : j'ai été employé comme chargé de web-marketing dans une belle agence de la région rennaise fin décembre 2007. A côté de ça un ou deux "projets" web se sont montés ici et là avec des amis. Enfin j'aurais surement bien le temps de vous raconter ça plus en détail d'ici peu.
Juste pour la route, je tiens à remercier Guillaume le Webmarketeur que j'ai appelé dans les dernières semaines de 2007 pour qu'il m'aide à monter un projet et qui m'a donné pas mal de conseils. Eh ben Guillaume en fait c'est pas là que je suis aujourd'hui mais merci quand même ;).
Et aussi un message privé à mes collègues de bureau : z'avez intérêt à payer votre chouquette.
Et si je n'ai pas cessé de venir sur cette plate-forme ces derniers moi profitons en pour saluer des rédacteurs, modérateurs, esperluettes, bertrand etc etc.
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