J'aime autant être clair avec vous,  bien référencer un blog est un véritable château de cartes.  Plus votre base est élargie et plus votre référencement pourra être optimisé.  Dans cette base, il faut prendre chaque couple de cartes comme  un domaine d'action. Les deux premières cartes sont l'aspect technique, les deux suivantes l'aspect rédactionnel, les deux suivantes l'aspect l'aspect communautaire, etc.

Etant d'une nature profondément ingrate et méchante, je vous avouerai que l'aspect technique nous fera défaut sur un Regionsblog (personne n'est parfait). Le fait de ne pas avoir accès au serveur où sommeille notre blog constitue un handicap pour le référencement. Certains outils pratiques vont ainsi nous échapper. Ceci dit, il faut bien reconnaitre que les blogs offerts par Regionsjob constituent le meilleur rapport possible entre la puissance de la plate-forme, sa simplicité et le nombre de personnes à pouvoir y accéder. Pour votre gouverne, le fait de pouvoir pinger certains moteurs et définir son URL constituent déjà deux outils massifs à votre disposition (on y reviendra et si on me demande j'ai des réflexions à faire sur les bots pingés... nan je dis juste ça comme ça hein ? ).

Au niveau rédactionnel par contre, tout le monde est officiellement égal (officieusement c'est vous les plus forts). Sachez que le titre de chacun de vos billets et son URL sont déterminants. Faites un test simple, copiez/collez un de vos titres dans Google, je suis sûr que vous sortirez au pire en bas de la première page.
A partir de là réfléchissez bien à ce que peux taper un recruteur potentiel. Lors du Forum Emploi de Rennes2, j'ai souvenir de Monsieur David Marquet d'Adéis RH qui nous disait en substance que s'il cherchait un plombier, il n'allait pas taper "plomberie" sur google mais bien "plombier". Hors, et moi le premier, on a toujours tendance à parler de notre beau métier mais pas de notre beau nous (mais si c'est français). Si votre secteur est concurrentiel, misez sur votre spécialité, ne soyez plus un communicant mais un communicant évènementiel, de crise ou du dimanche.

Une autre chose toute bête mais qui mérite d'être signalée.
 --Attention cas pratique bien que déconnecté du monde du travail.---
Notre modérateur (qui êtes si bon) a fait récemment un billet sur un générateur d'avatar façon manga intitulé face your Manga. Tapez la requête "Face your manga" sur google.fr... bon ok suivez ce lien bande de feignasses). Tous ceux qui ont à la fois dans leur titre et leur URL "face your manga" et "avatar" ne sont pas égaux. les sites et blogs qui ont placé votre requête dans la première partie de leur titre et de leur URL sortent mieux que ceux qui ont fait le choix contraire. Bien entendu, il y a un ou deux contres exemples dus à des critères définis par Google et dont l'importance sur le référencement est dure à évaluer.

il existe ensuite des techniques secondaires dont le modérateur (que votre nom soit sanctifié) use à l'occasion. Lesquels ? Je sais pas moi vous avez jamais remarqué des mots en gras dans ses billets ? Faut dire que c'est un malin notre modérateur (la loi c'est moi... ah non zut c'est pas dans la Bible ça)

Si vous voulez être trouvé pensez bien à ça quand vous écrivez, Google ce n'est des robots. Et c'est bien connu qu'un robot manque d'humour, de romantisme et/ou de belles paroles. Google veut offrir le contenu qui lui semble le plus pertinent à celui qui lui demande rien d'autre. Votre titre et votre URL sont déterminants !
N'oubliez pas que le recruteur est un robot, il veut de l'humour, du romantisme et des belles paroles. Il veut offrir le candidat le plus pertinent à celui qui lui demande rien d'autre. Votre esprit critique, votre créativité et votre auto-dérision sont déterminant !

Ah ! Vous voilà bien avancé hein ? (niak niak)


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