Rechercher un emploi en communication n'est pas chose simple. Inutile
d'aller à l'ANPE ou a l'APEC qui sont surchargées de candidats mais pas
vraiment d'offres. Réseauter est une bonne solution mais qui
sous-entend, surtout en com, d'avoir pas mal de patience pour qu'un
poste se libère. Il existe quand même des personnes particulièrement
bien inspirées et avec de la suite dans les idées.
Emma est sans conteste l'une d'entre elle. Elle profite d'une actualité
politique pour se lancer dans une campagne candidaturiale sans
précédent. Une semaine complète à démarcher les agences, centres
culturels, gare ou rue commerçante de Rennes. Une candidate à un poste
de communication évènementielle qui manifestement va réussir son tour
de force : savoir se vendre grâce à ses compétences... mais
pratiquement. Les couvertures médiatiques locales sont déjà annoncées.
Évènementiel, organisation relations presse et relations avec les
prestataires sont donc bel et bien les capacités d'Emma et ça tombe
bien, c'est ce qu'elle souhaite faire pour l'heureux employeur qui lui
fera confiance. Sincèrement, je crois que les personnes qui cherchent
un taf en com sur Rennes vont encore devoir passer un tour si Emma
passe par là.
Je vous invite donc cordialement à quitter le plus rapidement ce billet
et vous rendre sur le blog d'Emma pour en savoir plus sur le planning
de la semaine prochaine et plus largement sur Emma elle-même et son programme.
A Rennes, s’il y a un truc terrible où tout type de gens, de tout âge etc etc. se rencontrent c’est le samedi matin au marché. Le truc terrible au marché c’est que quand il est finit on va boire un godet avec les copains sur la place Saint-Michel. Le truc terrible sur la place Saint-Michel pendant qu’on boit un godet après le marché c’est qu’il y a plein de gens. Et moi les gens eh ben j’aime bien ça ! Mais attention à la manière d’un voyeur social. J’aime bien les regarder, les écouter, contempler leurs comportements. Figurez-vous que l’aut’ jour qu’eu-je buvais mo godet (je suis d’origine normande) j’entends des jeunes étudiantes en communication discuter. Ni une ni deux le pervers pèpère social qui sommeille en moi y jette une oreille…
).
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On peut s’accorder rapidement sur le fait que le web 2.0 n’est pas en soit une révolution technologique. Si révolution il y a ça serait plutôt au niveau des accès, pour toujours plus de gens, aux systèmes de gestion et de publication de l’information… et à leur visibilité. A l’image des blogs, de plus en plus de personnes ont accès à l’édition et la publication d’information en ligne. Les gens deviennent directement acteurs producteurs de l’information disponible sur la toile mais valorisent également celle mise en ligne par les autres. Du coup ça en fait rêver certains et à juste titre, beaucoup de managers et autres professionnels ont besoin d’une formalisation de l’information et de sa valorisation en fonction de son contexte. Entreprise 2.0, relations humaines 2.0, marketing 2.0. Mais les entreprises sont toujours promptes, et heureusement pour elles, à rationnaliser ou au moins formaliser les tendances et finalement l’apparition du 2.0 n’est-il pas conséquent à l’émergence d'une humanité 2.0 ?
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